Le cabinet accompagne les personnes qui viennent consulter, une par une. Mais le burn-out, l'anxiété ou l'épuisement professionnel ne naissent pas dans l'isolement : ils se construisent souvent en amont, dans l'organisation du travail elle-même.
C'est pourquoi j'interviens aussi au niveau collectif, directement auprès des entreprises, pour agir en prévention avant que les difficultés individuelles ne s'installent.
Un double regard, individuel et collectif
Médecin de santé publique, addictologue et psycho-praticienne, je dirige le programme de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) de Sameline. Cette double pratique, cabinet et entreprise, me permet de relier ce que je constate en consultation à ce qui peut être anticipé et prévenu en amont, au niveau d'une équipe ou d'une organisation.
- ✓ Docteur en médecine, addictologie clinique (Paris-Descartes)
- ✓ Diplôme de Médecin de Santé Publique (EHESP Rennes)
- ✓ Diplôme Universitaire en Psychothérapie cognitivo-comportementale
- ✓ Ancienne chargée de mission en ARS Île-de-France, secteur médico-social et sanitaire
- ✓ Médecin coordinateur régional, Groupe Clinea (11 ans)
Le programme de prévention RPS - QVCT chez Sameline
Chez Sameline, ce programme propose aux entreprises trois parcours de formation et d'accompagnement, du premier repérage jusqu'à une démarche QVCT complète et pérenne.
Parcours Découverte
1 jour · 7h
Sensibiliser l'équipe, poser un cadre commun sur les RPS et la QVCT, donner les premiers repères pour agir au quotidien et se mettre en conformité avec la réglementation.
Parcours Autonomie
2 jours · 14h — inclut le Jour 1 Découverte
Donner à l'équipe les outils concrets pour prévenir, agir et piloter elle-même la démarche QVCT, au-delà de la sensibilisation initiale.
Parcours Clés en main
3 jours · 21h + analyse & accompagnement + accès plateforme
3 jours de formation, complétés par une analyse et un accompagnement personnalisé, avec accès à une plateforme dédiée, pour une démarche QVCT pérenne.
Une déclinaison spécifique existe également pour le secteur médico-social (EHPAD, SSIAD, établissements de soin), adaptée aux réalités et aux contraintes des équipes soignantes face aux risques psychosociaux.
Voir la déclinaison médico-social · Pour en savoir plus : qu'est-ce que la QVCT ? · les RPS en France
Deux accompagnements, une même approche
Que ce soit en cabinet pour un accompagnement individuel (voir burn-out, anxiété) ou en entreprise pour une démarche collective de prévention, l'objectif reste le même : repérer les signaux avant qu'ils ne deviennent des difficultés installées, et redonner des marges de manœuvre concrètes.